Over de functie

Ben jij in bezit van een auto rijbewijs? Wil jij een afwisselende baan in Hengelo? Wil jij minimaal 13 euro verdienen? Ontdekt wat wij voor jou kunnen betekenen!

Wat ga je doen?

Je beheert samen met twee collega's het magazijn. Elke ochtend staan er nieuwe orders klaar. Het is de bedoeling dat jij deze orders uit het magazijn haalt en verzend klaar maakt. Wanneer dit is gebeurd dan ga jij met alle bestellingen op pad en bezorg jij deze af bij de klanten. Dit kan in Hengelo zelf zijn maar bijvoorbeeld ook in Duiven. Het kan dus maar zo zijn dat je de hele dag of middag onderweg bent.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een technisch groothandel die al meer dan 70 jaar actief is in Nederland en België. Het bedrijf levert vooral MRO- en PBM-artikelen aan een tal van bedrijven door het land. Jij zult in dit geval de regio Hengelo bedienen en hoeft dus niet het gehele land door.

Wat vragen wij?

Ben jij enthousiast en wil je graag leren? Ben je klant vriendelijk? Solliciteer dan nu! Verder vragen wij:

•Je bent in bezit van een auto rijbewijs (B rijbewijs);

•Heb je een heft/reachtruck certificaat dan is dat mooi meegenomen heb je deze niet? Geen probleem!;

•Je wilt graag een bijdrage leveren aan het team;

•Kennis en inzicht over magazijnwerkzaamheden is mooi meegenomen;

•Je bent ook service gericht en klantvriendelijkheid is jouw niet vreemd.

Wat kun jij van Adecco verwachten?

•Functie voor langere tijd met kans op overname door de opdrachtgever;

•Een bruto loon vanaf 13 euro;

•8.33 % vakantie toeslag;

•25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband);

•Elke woensdag jouw salaris gestort.

Reageer vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken en je gegevens bij ons achter te laten. Eerst meer info? Bel dan naar de vestiging Enschede via 053 430 5300 en vraag naar Rosanne of stuur een mail naar regioenschede@adecco.nl

Wat bieden wij vanuit Adecco Nederland

Over het bedrijf

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.