Over de functie

ft 32931

Je geeft tijdelijk leiding aan Team Zorg binnen het sociaal domein en zorgt voor continuïteit, kwaliteit en voortgang. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt waar nodig bij complexe vraagstukken. Daarnaast adviseer je over en werk je mee aan het versterken van de samenwerking binnen het sociaal domein. Je analyseert knelpunten, ontwikkelt verbetervoorstellen en helpt mee om nieuwe werkwijzen te implementeren. Ook draag je bij aan duidelijke rol- en taakafbakening, werkafspraken en borging van verbeteringen.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan Team Zorg en borgt continuïteit, kwaliteit en voortgang.
• Je stuurt op capaciteit, werkverdeling, prioriteiten en resultaten.
• Je bent een coachend en toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt bij complexe vraagstukken.
• Je signaleert knelpunten en stuurt waar nodig bij.
• Je stimuleert samenwerking binnen Team Zorg en binnen het sociaal domein.
• Je werkt samen met teamleiders, directie, bestuur en interne en externe stakeholders.
• Je analyseert de knelpunten in de huidige samenwerking tussen de teams binnen het sociaal domein.
• Je ontwikkelt een voorstel voor een aanpak voor verbetering van de samenwerking binnen het sociaal domein met aandacht voor rol- en taakduidelijkheid tussen teams.
• Je adviseert de adjunct-directeur/directie over structurele verbeteringen.
• Je implementeert samen met de teamleiders van de andere teams binnen het sociaal domein de veranderende werkwijzen.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling.
• Je bent beschikbaar voor de gevraagde inzet gedurende de volledige opdrachtperiode.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring als interim teamleider binnen een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van zelfstandige professionele teams.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verander- en ontwikkelopgaven binnen gemeentelijke organisaties.

Competenties

• Je bent organisatiesensitief en begrijpt de dynamiek van de organisatie.
• Je beschikt over sterk verbindend vermogen en weet mensen en belangen samen te brengen.
• Je hebt adviesvaardigheid en weet tot heldere voorstellen te komen.
• Je beschikt over analytisch vermogen en doorziet snel waar knelpunten zitten.
• Je hebt overtuigingskracht en neemt anderen mee in veranderingen.
• Je hebt coachend en faciliterend leiderschap en ondersteunt je team op een passende manier.
• Je bent omgevingsbewust en stemt je handelen af op bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je bent resultaatgericht en houdt focus op concrete voortgang en uitkomsten.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32931

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.