Nieuw
Organisatiestrateeg in Hengelo (GLD)
- Organisatiestrateeg
- Parttime
- Hengelo (GLD)
- Tot €8.474,00 per maand bruto fulltime
- 20-05-2026
Over de functie
ft 29891
Als organisatiestrateeg geef je richting aan de ontwikkeling van de afdeling Organisatie en Services binnen een gemeentelijke omgeving. Je werkt aan de strategische positionering van de afdeling en versterkt daarbij met name de teams HR en Communicatie. Tegelijk zorg je voor concrete voortgang op ontwikkelopgaven, zodat de afdeling beter aansluit op de bredere organisatiedoelen. Je combineert analyseren, verbinden en adviseren met zichtbaar resultaat in de praktijk.
Wat ga je doen
- Je werkt aan de strategische ontwikkeling van de afdeling Organisatie en Services.
- Je geeft richting aan de ontwikkeling van met name de teams HR en Communicatie.
- Je zorgt voor succesvolle werving en selectie van een teammanager HR, inclusief profiel, selectieproces en afronding.
- Je draagt zorg voor een effectieve onboarding van de nieuwe teammanager HR.
- Je brengt de huidige teamdynamiek en ontwikkelbehoefte binnen HR in kaart.
- Je stelt een concreet ontwikkelplan voor het HR-team op en zet dit in gang.
- Je analyseert de huidige positionering binnen de organisatie.
- Je ontwikkelt een visie en aanpak waarmee sterker wordt aangesloten op de strategische en bestuurlijke opgaven.
- Je borgt concrete verbeterstappen in werkwijze, rolopvatting en samenwerking met andere afdelingen.
- Je zorgt voor stabiliteit, prioritering en voortgang van lopende werkzaamheden.
- Je adviseert de directie over ontwikkelingen binnen de afdeling.
- Je levert een overdraagbaar eindrapport met voortgang, keuzes en aanbevelingen op.
Eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een leidinggevende rol binnen een overheidsinstelling.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aansturing van HR en/of Communicatie teams.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van een team, bijvoorbeeld door werving en selectie, bij voorkeur van leidinggevenden, coaching en begeleiding van medewerkers.
- Je bent aantoonbaar beschikbaar per 1 juni 2026.
Wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een leidinggevende rol binnen een overheidsinstelling.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het versterken en ontwikkelen van HR-teams.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het transformeren en ontwikkelen van afdelingen richting strategische advisering.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen en ontwikkelen van een organisatieplan met MT / DT en de implementatie hiervan.
- Je bent aantoonbaar beschikbaar voor 24 uur per week.
Competenties
- Je beschikt over strategisch vermogen en weet afdelingen te positioneren binnen een bredere organisatiedoelstelling.
- Je hebt verbindend leiderschap en brengt mensen en disciplines samen.
- Je bent resultaatgericht en stuurt op concrete, meetbare resultaten binnen de afgesproken looptijd.
- Je bent organisatiesensitief en beweegt effectief binnen een bestuurlijke en politieke context.
- Je beschikt over veranderkracht en begeleidt teams in ontwikkeling.
- Je bent communicatief vaardig en schakelt helder, overtuigend en op verschillende niveaus.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
ft 29891
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij All About Work je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.