Over de functie

ft 28749. Gemeente Oost Gelre

Omschrijving

Opdrachtgever  
De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners.

De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend.

Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners. 

Opdracht 
Deze opdracht wordt reeds uitgevoerd door een externe medewerker. Deze persoon dingt mee naar de opdracht.

Het team Veiligheid, Vergunningverlening & Handhaving (VVH) zet zich dagelijks in voor een mooier, veiliger en leefbaarder Oost Gelre. Dit werk doen we samen op een efficiënte, omgevingsbewuste en klantgerichte wijze.

Voor het team VVH zijn we op zoek naar een handhavingsjurist die een bijdrage kan leveren aan de uitvoering van ons handhavingsbeleid.

Wat ga je doen?

• Het nemen van kwalitatief goede, juridische besluiten en het begeleiden en adviseren van handhavingsprocedures;
• het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar-, beroeps- en hoger beroep procedures;
• het voeren van informeel overleg en het deelnemen aan mediation en informele afdoening als juridisch vertegenwoordiger van de afdeling VVH;
• het fungeren als juridische vraagbaak voor o.a. collega’s, binnen en buiten de afdeling, bestuur, ketenpartners (zoals, Omgevingsdienst, waterschap, Brandweer, ODA, woningbouwverenigingen en VNG), en aanspreekpunt voor burgers en bedrijven.
• Sporadisch helpen met- en adviseren in APV- en Alcoholwet-vraagstukken.
• Uitwerken van verordeningen, beleidsregels en beleidsdocumenten op gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (waaronder ook beleidsplan, uitvoeringsprogramma en jaarverslagen).

Om goed te functioneren moet je als jurist samenwerken met verschillende partijen zowel intern, als extern.

Vereisten / knock-outcriteria  
1. Aantoonbare afgeronde rechten opleiding met als specialisatie bestuursrecht;
2. Aantoonbare kennis van de huidige Wabo, Wro en Bouwbesluit 2012, licht dit duidelijk toe in het cv;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist op het werkgebied vergunningverlening, toezicht en handhaving Omgevingsrecht bij een gemeente;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van het college ten aanzien van politiek gevoelige dossiers, benoem dit duidelijk in het cv;
5. Aantoonbaar op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, licht dit duidelijk toe in het cv.

Gunningscriteria te beoordelen door (weging, totaal 100 punten) 
6. Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo bachelor niveau, met als specialisatie bestuursrecht (20 punten);
7. Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op wo master niveau, met als specialisatie bestuursrecht (10 punten);
8. Aantoonbare kennis van het Omgevingsrecht, licht dit duidelijk toe in het cv (15 punten);
9. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist op het werkgebied vergunningverlening, toezicht en handhaving Omgevingsrecht bij een gemeente (40 punten);
10. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van het college ten aanzien van politiek gevoelige dossiers, benoem dit duidelijk in het cv (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties 
– Aanpassingsvermogen;
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
– Zelfredzaamheid;
– Stressbestendigheid;
– Politieke sensitiviteit.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.